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海亮之道

海亮愿景

鑄百年卓越海亮創(chuàng)國際經典品牌

海亮精神

務實高效創(chuàng)新奉獻

海亮價值觀

以人為本誠信共贏

海亮使命

聚才興業(yè) 德惠萬家

海亮理念

既講企業(yè)效益更求社會功德

文化內涵

誠信文化

堅守誠信是海亮文化的核心特點。在浙江民營企業(yè)中首推《失信賠償制度》，在企業(yè)內外積極構建誠信體系，訂立誠信制度，與員工簽訂誠信協(xié)議，建立員工誠信守則和職業(yè)信譽檔案，開設失信與除名查詢系統(tǒng)，倡導建立企業(yè)誠信生態(tài)圈，助推社會誠信大環(huán)境建設。

· 失信與除名查詢系統(tǒng)

廉正文化

廉潔正氣、陽光坦誠是海亮人的辦事風格和工作作風。在企業(yè)內充分發(fā)揮制度的約束力、文化的熏陶力、教育的束縛力和監(jiān)督的震懾力，在企業(yè)內營造了風清氣正的工作環(huán)境，助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

幸福文化

員工是海亮最重要的“上帝”。海亮持續(xù)發(fā)展的內部動力，是建立在以人為本的幸福文化基石之上的，多年來我們關注每一位員工的發(fā)展，希望通過切實的關懷行動獲得員工尊重。

社會責任

企業(yè)貢獻

砥礪前行30年，海亮集團始終兼顧企業(yè)效益和社會功德，在實現企業(yè)自身發(fā)展的同時給社會作出了重要貢獻。近三年來，海亮集團平均每年繳納稅收近25億元，提供就業(yè)機會5000余個，促進了公司所在地區(qū)的經濟社會發(fā)展。

慈善行動

秉承“誠信、公平、透明、博愛”的原則，浙江海亮慈善基金會持續(xù)勇?lián)髽I(yè)社會責任，給予在基本生活上有困難的弱勢群體適當幫扶，在濟困扶貧、捐資助學、扶老助殘、孤兒贍養(yǎng)、環(huán)境保護、精準扶貧等方面采取了一系列行動，并建立起具有海亮特色的慈善項目體系。

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誕生于1989年的海亮集團，乘改革開放之天時，借浙江先發(fā)之地利，聚勠力同心之人和，成就了一個中國民營企業(yè)從小到大、由大變強的典范。集團管理總部位于杭州市濱江區(qū)，現有境內外上市公司3家、員工2萬余名，總資產超570億元，產業(yè)布局12個國家和地區(qū)，營銷網絡輻射全球。2019年，集團營業(yè)收入1879億元，綜合實力位列世界企業(yè)500強第468位、中國企業(yè)500強第117位、中國民營企業(yè)500強第24位。旗下的海亮教育集團是國內首家在美國上市的基礎教育集團、中國民辦基礎教育的標桿，海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設有19個生產基地、是全球銅管棒加工行業(yè)的標桿和領袖級企業(yè)。