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    “全國企業(yè)文化示范基地”落戶海亮集團

      12月17日上午,由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦的“全國企業(yè)文化示范基地(海亮集團)現(xiàn)場會”在浙江諸暨隆重舉行。會上,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會授予了海亮集團“全國企業(yè)文化示范基地”榮譽稱號,這是中國企業(yè)聯(lián)合會在我國有色金屬行業(yè)民營企業(yè)中授予的第一家企業(yè)文化示范基地,同時也是浙江省獲得全國企業(yè)文化示范基地的首家民營企業(yè)。
      “全國企業(yè)文化示范基地”花落海亮集團,不僅是社會各界對海亮集團企業(yè)文化的極大肯定,更是對憑借企業(yè)文化引領(lǐng)行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的海亮集團的最佳褒獎?!叭珖髽I(yè)文化示范基地”在海亮集團的創(chuàng)建,將樹立海亮文化建設(shè)的典范,不斷推進海亮文化的創(chuàng)新,持續(xù)提高海亮集團的核心競爭力。同時,“全國企業(yè)文化示范基地”的創(chuàng)建、運行和傳播也將為各企業(yè)借鑒成功經(jīng)驗提供一個非常好的交流平臺。
       本次會議的主題為“以人為本,以文化人,建設(shè)百年幸福海亮”。全國政協(xié)文史和學習委員會副主任周國富,中國企聯(lián)執(zhí)行副會長尹援平,中華工商聯(lián)副主席孫曉華,北京大學副校長張國有,國務(wù)院國資委研究局副局長張濤等領(lǐng)導、專家以及來自全國各地的百余位企業(yè)界、學術(shù)界和媒體界的代表出席了本次盛會。會議由中國企聯(lián)企業(yè)文化建設(shè)委員會秘書長遲惠玲主持。 

    會上,尹援平宣讀了表彰決定,周國富、尹援平等為全國企業(yè)文化示范基地(海亮集團)揭牌。
       周國富在會上指出,企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。在全面貫徹落實科學發(fā)展觀,大力建設(shè)文化強國的時代背景下,我國民族企業(yè)尤其需要加快建設(shè)“以人為本、誠實守信、包容大氣、創(chuàng)新求實”的企業(yè)文化。海亮集團在22年的發(fā)展歷程中,培育形成了“以人為本、誠信立業(yè)、利益共享、共筑輝煌”的核心價值觀,“人本管理、誠信雙贏”的經(jīng)營理念,“關(guān)愛員工、服務(wù)客戶,回報社會、澤被后人”的企業(yè)宗旨和“誠信、和諧、人本、責任”的企業(yè)文化,較好地將時代精神、社會責任和企業(yè)價值緊密結(jié)合在一起,創(chuàng)造了企業(yè)文化建設(shè)的“海亮經(jīng)驗”,值得充分肯定。周國富希望海亮集團不斷提升優(yōu)秀企業(yè)文化,贏得更為美好的企業(yè)發(fā)展未來。
       尹援平指出,當今時代,文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,越來越成為中國國力競爭的重要因素,越來越成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐。企業(yè)文化是社會文化的重要組成部分,也是現(xiàn)代企業(yè)核心競爭力的重要因素,在增強企業(yè)發(fā)展動力、提高員工素質(zhì)、加強團隊約束、提升創(chuàng)新活力等方面,發(fā)揮著不可替代的作用。海亮集團覺悟早、行動快,進行了積極有效的探索,在管理實踐中積累了寶貴經(jīng)驗,創(chuàng)立了獨具特色的海亮文化體系,成效顯著。他希望廣大企業(yè)以全國企業(yè)文化示范基地為榜樣,更加注重企業(yè)文化的建設(shè),堅定不移地走科學發(fā)展之路。
       孫曉華、張濤等分別在會上致辭。張國有作專家點評。海亮集團董事長馮亞麗作企業(yè)文化主題報告。
       會議期間,還舉行了以“企業(yè)文化如何凝心聚力——從海亮文化看浙商精神”為主題的企業(yè)文化論壇。

       “全國企業(yè)文化示范基地”是我國企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的最高榮譽,入選企業(yè)必須具有獨到經(jīng)驗及創(chuàng)新成果。作為中國有色金屬行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一,一直以來,海亮集團高度重視企業(yè)文化建設(shè),努力構(gòu)建文化優(yōu)勢和文化競爭力,在發(fā)展過程中創(chuàng)造了獨具特色的企業(yè)文化,指引企業(yè)構(gòu)建了和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境,使企業(yè)保持了強勁的生命力和競爭力;海亮集團堅信學習力承諾創(chuàng)新力,創(chuàng)新力承諾競爭力,競爭力承諾生命力。二十余年來,海亮集團堅持培育經(jīng)營文化,打造了誠信、穩(wěn)健、專業(yè)的經(jīng)營環(huán)境;堅持培育創(chuàng)新文化,提升了企業(yè)核心競爭力;堅持培育黨建文化,增加了企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力;堅持培育家園文化,實現(xiàn)了和諧發(fā)展;堅持培育責任文化,成為了回報社會的先行者和推動者。這些都與海亮的企業(yè)文化密切相關(guān)。是文化驅(qū)動了企業(yè)的發(fā)展,是文化塑造了企業(yè)的靈魂,如今,海亮“以人為本,以文化人”的企業(yè)文化已深深地融在海亮人的血脈里。


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